किसे मिलेगी राम मंदिर की कमान? CEO पद के लिए शुरू हुआ 18 उम्मीदवारों का इंटरव्यू

अयोध्या में बन रहे श्री राम जन्मभूमि मंदिर से जुड़ी व्यवस्थाओं को और बेहतर तरीके से चलाने के लिए एक बड़ा प्रशासनिक कदम उठाया जा रहा है। श्री राम जन्मभूमि तीर्थ क्षेत्र ट्रस्ट अपने पहले पूर्णकालिक CEO यानी मुख्य कार्यकारी अधिकारी की नियुक्ति करने की प्रक्रिया में है। इस पद के लिए देशभर से बड़ी संख्या में आवेदन मिले थे। आवेदन और शुरुआती जांच के बाद अब 18 उम्मीदवारों को इंटरव्यू के लिए शॉर्टलिस्ट किया गया है। शॉर्टलिस्ट किए गए उम्मीदवारों का इंटरव्यू तीन सदस्यीय चयन समिति कर रही है। इंटरव्यू की प्रक्रिया 11 अगस्त से शुरू हुई। कुछ उम्मीदवारों का इंटरव्यू 11 अगस्त को लिया गया, जबकि बाकी उम्मीदवारों के इंटरव्यू 12 अगस्त को जारी हैं। इसके अलावा 13 और 14 अगस्त को भी रिजर्व रखा गया है। यानी जरूरत पड़ने पर इन तारीखों पर भी उम्मीदवारों के इंटरव्यू लिए जा सकते हैं। राम मंदिर की बढ़ती व्यवस्थाओं और देश-विदेश से आने वाले श्रद्धालुओं की संख्या को देखते हुए इस पद को बेहद महत्वपूर्ण माना जा रहा है।

पहली बार होगी पूर्णकालिक CEO की नियुक्ति

श्री राम जन्मभूमि तीर्थ क्षेत्र ट्रस्ट की ओर से पहली बार इस तरह के पूर्णकालिक CEO पद पर नियुक्ति की तैयारी की जा रही है। CEO की जिम्मेदारी मंदिर से जुड़े रोजमर्रा के प्रशासनिक और प्रबंधन कार्यों को व्यवस्थित तरीके से आगे बढ़ाने की होगी। राम मंदिर में हर दिन बड़ी संख्या में श्रद्धालु पहुंचते हैं। त्योहारों और विशेष अवसरों पर यह संख्या और भी बढ़ जाती है। ऐसे में श्रद्धालुओं की सुविधा, सुरक्षा, कर्मचारियों की व्यवस्था और अलग-अलग एजेंसियों के बीच बेहतर तालमेल बनाए रखना एक बड़ी चुनौती है। ऐसे में CEO के पद पर नियुक्त होने वाले व्यक्ति से उम्मीद की जाएगी कि वह मंदिर और ट्रस्ट से जुड़ी व्यवस्थाओं को बेहतर प्रबंधन के साथ आगे बढ़ाए।

तीन सदस्यीय समिति करेगी उम्मीदवार का चयन

CEO पद के लिए उम्मीदवारों के चयन की जिम्मेदारी तीन सदस्यीय समिति को दी गई है। इस समिति में प्रशासन और प्रबंधन का अनुभव रखने वाले वरिष्ठ लोगों को शामिल किया गया है। चयन समिति में रिटायर्ड जज प्रमोद कोहली, रिटायर्ड लेफ्टिनेंट जनरल विष्णुकांत चतुर्वेदी और शिरडी साईं बाबा ट्रस्ट के पूर्व चेयरमैन सुरेश हावरे शामिल हैं। बताया गया है कि इस तीन सदस्यीय समिति का गठन 6 जुलाई को किया गया था। अब यही समिति शॉर्टलिस्ट किए गए उम्मीदवारों का इंटरव्यू लेकर योग्य उम्मीदवार के चयन की प्रक्रिया को आगे बढ़ा रही है। उम्मीदवारों के अनुभव, नेतृत्व क्षमता, प्रशासनिक समझ और बड़े संस्थान को संभालने की क्षमता जैसे पहलुओं पर ध्यान दिया जा सकता है।

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देशभर से आए थे आवेदन

राम मंदिर ट्रस्ट के CEO पद को लेकर देशभर के उम्मीदवारों में काफी रुचि देखने को मिली। इस पद के लिए बड़ी संख्या में आवेदन प्राप्त हुए। इसके बाद ट्रस्ट की ओर से आवेदनों और उम्मीदवारों के बायोडाटा की शुरुआती जांच की गई। पहले चरण में उम्मीदवारों की योग्यता और अनुभव को देखा गया। इसके बाद चयन प्रक्रिया को आगे बढ़ाते हुए कई उम्मीदवारों की फोन पर स्क्रीनिंग भी की गई। इस पूरी प्रक्रिया के बाद 18 उम्मीदवारों को इंटरव्यू के लिए चुना गया। अब इन उम्मीदवारों में से योग्य व्यक्ति को CEO पद की जिम्मेदारी दिए जाने की तैयारी है।

CEO के पास होंगी कई अहम जिम्मेदारियां

राम मंदिर के CEO का काम केवल ऑफिस की प्रशासनिक व्यवस्था संभालना नहीं होगा। इस पद पर नियुक्त व्यक्ति के पास कई महत्वपूर्ण जिम्मेदारियां होंगी। सबसे बड़ी जिम्मेदारियों में मंदिर आने वाले श्रद्धालुओं की सुविधाओं को बेहतर बनाना शामिल होगा। देश के अलग-अलग हिस्सों के साथ-साथ विदेशों से भी बड़ी संख्या में श्रद्धालु अयोध्या पहुंचते हैं। ऐसे में उनके लिए सुविधाजनक और व्यवस्थित व्यवस्था तैयार करना जरूरी होगा। CEO को मंदिर परिसर से जुड़ी व्यवस्थाओं की निगरानी भी करनी होगी। इसके अलावा कर्मचारियों और अलग-अलग एजेंसियों के बीच बेहतर समन्वय बनाए रखना भी उनकी जिम्मेदारी का हिस्सा होगा।

श्रद्धालुओं की सुविधा पर रहेगा खास फोकस

राम मंदिर में आने वाले श्रद्धालुओं की संख्या लगातार महत्वपूर्ण बनी हुई है। ऐसे में भीड़ प्रबंधन, प्रवेश व्यवस्था, सुविधाओं की निगरानी और जरूरी सेवाओं के बीच तालमेल काफी अहम हो जाता है। CEO यह सुनिश्चित करने में महत्वपूर्ण भूमिका निभा सकता है कि श्रद्धालुओं को मंदिर में दर्शन के दौरान बेहतर अनुभव मिले। इसके लिए अलग-अलग विभागों और एजेंसियों के बीच प्रभावी समन्वय जरूरी होगा। खास मौकों पर जब श्रद्धालुओं की संख्या काफी बढ़ जाती है, तब व्यवस्था को तेजी से संभालने की क्षमता भी CEO के लिए महत्वपूर्ण मानी जाएगी।

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कर्मचारियों और एजेंसियों के बीच तालमेल

राम मंदिर की व्यवस्थाओं में कई तरह के कर्मचारी और अलग-अलग एजेंसियां शामिल रहती हैं। ऐसे में सभी के बीच सही तालमेल बनाए रखना जरूरी है। CEO को इन सभी व्यवस्थाओं के बीच समन्वय स्थापित करने का काम करना होगा। किसी भी स्तर पर समस्या आने पर उसे समय पर पहचानना और उसका समाधान करना भी इस पद की महत्वपूर्ण जिम्मेदारी हो सकती है। इसके साथ ही मंदिर की व्यवस्थाओं को आधुनिक और पेशेवर तरीके से संचालित करने पर भी जोर रहेगा।

ट्रस्ट की संपत्तियों की सुरक्षा भी बड़ी जिम्मेदारी

CEO के सामने एक और महत्वपूर्ण जिम्मेदारी ट्रस्ट की संपत्तियों का समग्र प्रबंधन और सुरक्षा होगी। मंदिर ट्रस्ट से जुड़ी संपत्तियों और संसाधनों का व्यवस्थित उपयोग और संरक्षण जरूरी है। इसके अलावा संस्थान के कामकाज में पारदर्शिता बनाए रखना भी CEO की जिम्मेदारियों में शामिल होगा। प्रशासनिक प्रक्रिया को व्यवस्थित रखना, कामकाज की निगरानी करना और विभिन्न विभागों के बीच बेहतर तालमेल बनाना इस पद के प्रमुख हिस्से होंगे।

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अब किसके नाम पर लगेगी मुहर?

18 उम्मीदवारों के इंटरव्यू की प्रक्रिया पूरी होने के बाद चयन समिति योग्य उम्मीदवार के नाम पर विचार करेगी। इसके बाद आगे की प्रक्रिया के तहत CEO की नियुक्ति की जाएगी। फिलहाल सभी की नजर इस बात पर है कि राम मंदिर ट्रस्ट के पहले पूर्णकालिक CEO के रूप में किस व्यक्ति को जिम्मेदारी मिलती है। यह नियुक्ति मंदिर की बढ़ती व्यवस्थाओं को एक संगठित और पेशेवर ढांचे में आगे बढ़ाने के लिहाज से काफी महत्वपूर्ण मानी जा रही है ।