Oracle ने भारत में करीब 3,000 कर्मचारियों की छंटनी की, सेवरेंस पैकेज पर भी लगाई लिमिट
दिग्गज टेक कंपनी Oracle ने भारत में एक बार फिर बड़ी छंटनी का ऐलान किया है। कंपनी की इस ताजा छंटनी से करीब 3,000 कर्मचारी प्रभावित हुए हैं। Oracle Health, क्लाउड इंफ्रास्ट्रक्चर और सेल्स समेत कई विभागों में काम करने वाले कर्मचारियों पर इसका असर पड़ा है। छंटनी के साथ कंपनी ने कर्मचारियों को मिलने वाले सेवरेंस पैकेज यानी नौकरी जाने के बाद मिलने वाले मुआवजे की शर्तें भी तय कर दी हैं।
3,000 कर्मचारियों पर पड़ा असर
रिपोर्ट के मुताबिक, भारत में Oracle की हालिया छंटनी में करीब 3,000 कर्मचारियों की नौकरी जाएगी। प्रभावित विभागों में Oracle Health, OCI Security, Oracle Financial Services, सेल्स और डेटा सेंटर ऑपरेशंस शामिल हैं। इस छंटनी का असर अलग-अलग स्तर पर काम करने वाले कर्मचारियों पर पड़ा है। इनमें फ्रेशर्स से लेकर मिड-लेवल मैनेजमेंट तक के कर्मचारी शामिल हैं। रिपोर्ट में इसे भारत में Oracle की इस साल की दूसरी बड़ी छंटनी बताया गया है।
सेवरेंस पैकेज की अधिकतम सीमा तय
छंटनी के बीच Oracle ने कर्मचारियों को मिलने वाले सेवरेंस पैकेज की अधिकतम सीमा भी तय की है। रिपोर्ट के मुताबिक, कर्मचारियों को अधिकतम 26 हफ्तों यानी करीब 6 महीने की बेस सैलरी के बराबर सेवरेंस मिलेगा। इसका फॉर्मूला कर्मचारी की कंपनी में नौकरी की अवधि के आधार पर तय किया गया है। नौकरी के पहले साल के लिए 4 हफ्तों की बेस सैलरी दी जाएगी। इसके बाद हर अतिरिक्त साल की सेवा के लिए एक सप्ताह की बेस सैलरी के हिसाब से सेवरेंस मिलेगा। हालांकि, इस भुगतान की अधिकतम सीमा 26 हफ्तों की बेस सैलरी तय की गई है।
6 महीने की नौकरी को माना जाएगा पूरा साल
रिपोर्ट के अनुसार, कर्मचारी के आखिरी साल में अगर उसने 6 महीने या उससे ज्यादा समय तक काम किया है, तो उसे पूरा एक साल माना जाएगा। सेवरेंस पाने के लिए कर्मचारी को पहले एक सेवरेंस एग्रीमेंट पर साइन करना होगा। कंपनी का सामान वापस करने के करीब तीन हफ्ते बाद सेवरेंस का भुगतान किया जाएगा। वहीं, अगर कोई कर्मचारी छंटनी के बाद 6 महीने के भीतर दोबारा Oracle में नौकरी करता है, तो उसे मिले सेवरेंस का कुछ हिस्सा वापस करना पड़ सकता है।
अनवेस्टेड स्टॉक ऑप्शन होंगे रद्द
छंटनी के बाद कर्मचारियों के स्टॉक और बोनस से जुड़े कुछ फायदे भी खत्म हो जाएंगे। नौकरी खत्म होते ही सभी अनवेस्टेड स्टॉक ऑप्शन रद्द कर दिए जाएंगे। इसके अलावा कर्मचारियों की शेयर खरीद योजना भी नौकरी खत्म होने के साथ समाप्त हो जाएगी। हालांकि, जो स्टॉक ऑप्शन पहले ही वेस्ट हो चुके हैं, उन्हें इस्तेमाल करने के लिए आमतौर पर तीन महीने का समय मिलेगा। वहीं, पहले से अर्जित बोनस या कमीशन योजना के नियमों के मुताबिक मिल सकता है।
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कई बड़े कारोबार प्रभावित
Oracle की भारत में इस बार की छंटनी कई कारोबारों तक फैली हुई है। Oracle Health के अलावा OCI Security, Oracle Financial Services, सेल्स और डेटा सेंटर ऑपरेशंस जैसे विभाग भी प्रभावित हुए हैं। कंपनी की ओर से तय सेवरेंस पैकेज में कर्मचारियों की नौकरी की अवधि को आधार बनाया गया है। हालांकि, इसकी अधिकतम सीमा 26 हफ्तों की बेस सैलरी तक रखी गई है। इस तरह भारत में Oracle की इस छंटनी का असर करीब 3,000 कर्मचारियों पर पड़ा है और नौकरी खत्म होने के बाद मिलने वाले सेवरेंस के साथ-साथ स्टॉक ऑप्शन और बोनस से जुड़े लाभों में भी बदलाव किया गया है।
