Microsoft Layoffs:माइक्रोसॉफ्ट में फिर हो सकती है बड़ी छंटनी, 5 हजार लोगों की जा सकती है नौकरी
रिपोर्ट्स के मुताबिक, संभावित छंटनी का असर मुख्य रूप से सेल्स, कंसल्टिंग और Xbox गेमिंग डिवीजन पर पड़ सकता है। कंपनी का फोकस अब आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस, ऑटोमेशन और एआई फर्स्ट बिजनेस मॉडल पर तेजी से बढ़ रहा है। इसी वजह से कई विभागों में पुनर्गठन और कॉस्ट कटिंग की प्रक्रिया अपनाई जा सकती है। हालांकि, प्रभावित कर्मचारियों की वास्तविक संख्या का खुलासा कंपनी के आधिकारिक बयान के बाद ही होगा।
AI रणनीति के साथ बदल रही माइक्रोसॉफ्ट की कार्यप्रणाली
Microsoft पिछले कुछ वर्षों से आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस पर लगातार निवेश बढ़ा रही है। OpenAI के साथ साझेदारी को मजबूत करने के साथ कंपनी Copilot जैसे AI उत्पादों और नए डेटा सेंटर विकसित करने पर विशेष ध्यान दे रही है। विशेषज्ञों का मानना है कि AI आधारित तकनीकों के विस्तार के कारण कंपनी अपने संसाधनों का नए सिरे से उपयोग करना चाहती है। इसी रणनीति के तहत पारंपरिक विभागों में कर्मचारियों की संख्या कम करने और तकनीक आधारित कार्यप्रणाली को बढ़ावा देने की संभावना जताई जा रही है।
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5 हजार कर्मचारियों की हो सकती है छंटनी
मीडिया रिपोर्ट्स में दावा किया गया है कि इस बार संभावित छंटनी का सबसे अधिक प्रभाव सेल्स, कंसल्टिंग और Xbox गेमिंग से जुड़े विभागों पर पड़ सकता है। Microsoft में फिलहाल दुनिया भर में लगभग 2.2 लाख कर्मचारी कार्यरत हैं और अनुमान है कि कुल वर्कफोर्स के 2.5 प्रतिशत से कम कर्मचारियों को प्रभावित किया जा सकता है। यदि ऐसा होता है तो प्रभावित कर्मचारियों की संख्या करीब 5,000 या उससे कम रह सकती है। हालांकि कंपनी की ओर से आधिकारिक घोषणा होने तक इन आंकड़ों को केवल संभावित अनुमान ही माना जा रहा है।
कुछ पदों को किया जा सकता है खत्म
तकनीकी क्षेत्र में तेजी से बढ़ रहे ऑटोमेशन ने कंपनियों के काम करने के तरीके को बदल दिया है। रिपोर्ट्स के अनुसार Microsoft उन विभागों की समीक्षा कर रही है, जहां AI की मदद से पहले की तुलना में कम कर्मचारियों के साथ अधिक काम किया जा सकता है। इसी कारण कई टीमों का पुनर्गठन किया जा रहा है और कुछ पदों को खत्म करने पर विचार किया जा सकता है। कंपनी का उद्देश्य अपने बिजनेस मॉडल को AI फर्स्ट रणनीति के अनुरूप बनाना और परिचालन लागत को नियंत्रित रखना बताया जा रहा है।
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टेक इंडस्ट्री में बदल रहा रोजगार का स्वरूप
बता दें कि Microsoft इससे पहले भी कई चरणों में हजारों कर्मचारियों की छंटनी कर चुकी है और उस समय भी AI निवेश और लागत नियंत्रण को प्रमुख कारण बताया गया था। केवल Microsoft ही नहीं, बल्कि कई बड़ी वैश्विक टेक कंपनियां भी अपने वर्कफोर्स में बदलाव कर रही हैं। विशेषज्ञों का मानना है कि आने वाले वर्षों में AI और ऑटोमेशन के बढ़ते प्रभाव से कंपनियां कम कर्मचारियों के साथ अधिक उत्पादकता हासिल करने वाले मॉडल को प्राथमिकता देंगी।
