Mithilesh Yadav
29 Oct 2025
Shivani Gupta
29 Oct 2025
नई दिल्ली। अक्सर कर्मचारी छुट्टी लेने के लिए बीमारी, पारिवारिक आपातकाल या अन्य बहाने बताते हैं। लेकिन हाल ही में नॉट डेटिंग कंपनी के एक Gen Z कर्मचारी ने ऐसा ईमेल लिखा, जिसे पढ़कर CEO जसवीर सिंह खुद मुस्कुराए। कर्मचारी ने सिर्फ अपने ब्रेकअप के कारण 10 दिन की छुट्टी मांगी।
कर्मचारी ने अपने ईमेल में लिखा: “सर, हाल ही में मेरा ब्रेकअप हुआ है। मैं अपने काम पर फोकस नहीं कर पा रहा हूं। आज वर्क फ्रॉम होम हूं, लेकिन मुझे 28 से 8 तारीख तक के लिए छुट्टी चाहिए।”
जसवीर सिंह ने इसे अब तक का “सबसे ईमानदार लीव एप्लिकेशन” करार दिया और तुरंत मंजूरी दे दी। उन्होंने सोशल मीडिया प्लेटफ़ॉर्म X, ईमेल का स्क्रीनशॉट शेयर किया और लिखा: “Gen Z कुछ नहीं छिपाती।”
जसवीर सिंह द्वारा पोस्ट शेयर करने के बाद सोशल मीडिया पर यह ईमेल तेजी से वायरल हो गया। नेटिज़न्स ने न सिर्फ कर्मचारी की ईमानदारी की तारीफ की, बल्कि CEO की संवेदनशीलता की भी सराहना की। कई लोगों ने लिखा कि यह घटना आज के बदलते ऑफिस कल्चर को दर्शाती है, जहाँ कर्मचारी अब मेंटल हेल्थ और भावनात्मक वेलबीइंग पर खुलकर बात कर सकते हैं।
इस घटना ने स्पष्ट कर दिया कि आधुनिक ऑफिस कल्चर पहले के समय की तुलना में काफी बदल गया है। पहले किसी कर्मचारी के लिए अपने ब्रेकअप जैसी निजी बात बॉस को बताना नामुमकिन होता था, लेकिन अब युवा खुलकर अपनी भावनाओं और मानसिक स्थिति के बारे में साझा कर रहे हैं। कई सोशल मीडिया यूजर्स ने लिखा कि यह सकारात्मक संकेत है, जो दिखाता है कि कंपनियां धीरे-धीरे कर्मचारियों की भावनात्मक और मानसिक ज़रूरतों को समझने लगी हैं।
जसवीर सिंह ने कहा कि आज की पीढ़ी मेंटल हेल्थ और इमोशनल बैलेंस को उतनी ही अहमियत देती है जितना अपने काम को। उनकी इस संवेदनशीलता ने लोगों का दिल जीत लिया। सोशल मीडिया पर कई लोग इसे “नई पीढ़ी के प्रति सहानुभूति और समझदारी” का उदाहरण बता रहे हैं विशेषज्ञों का कहना है कि मेंटल हेल्थ को लेकर पारदर्शिता और ईमानदारी किसी कमजोरी की निशानी नहीं है, बल्कि परिपक्वता का प्रमाण है। युवा कर्मचारियों का यह खुलापन और कंपनियों की सहानुभूति भविष्य के ऑफिस कल्चर को और अधिक स्वस्थ और सहयोगी बनाएगी।
ब्रेकअप के कारण छुट्टी मांगने वाला यह ईमेल सिर्फ एक व्यक्तिगत घटना नहीं है। यह दर्शाता है कि युवा पीढ़ी अपने मानसिक और भावनात्मक स्वास्थ्य को प्राथमिकता दे रही है और आधुनिक कंपनियां इस संवेदनशीलता को समझने लगी हैं। जसवीर सिंह की संवेदनशीलता और कर्मचारी की ईमानदारी ने सोशल मीडिया पर एक महत्वपूर्ण संदेश दिया: आपकी मानसिक सेहत की चिंता करना कमजोरी नहीं, बल्कि जिम्मेदारी है।
