न्यूयॉर्क। एन्थ्रोपिक ने 'क्लाउड फ्रंटियर एकेडमी' लॉन्च की है। यह 100 मिलियन डॉलर का एक प्रोग्राम है जो AI इंजीनियरों को उसी तरह ट्रेनिंग देता है जैसे अस्पतालों में डॉक्टरों को तैयार किया जाता है। इसके सेंटर में 12 हफ्ते की रेजिडेंसी है, जिसमें इंजीनियर सर्टिफाइड होने से पहले एन्थ्रोपिक की टीम की देखरेख में अपनी कंपनी में एक असली 'क्लाउड' प्रोजेक्ट को लीड करते हैं। कंपनी की योजना 2027 के आखिर तक 10,000 फ्रंटियर डिप्लॉयड इंजीनियरों (FDEs) को इस प्रोग्राम से तैयार करने की है।
पहले बैच में इन कंपनियों के इंजीनियर
इसके पहले बैच में Accenture, Bain, Capgemini, Deloitte, McKinsey, Morgan Stanley, Novo Nordisk और Commonwealth Bank of Australia के इंजीनियर शामिल हैं। एन्थ्रोपिक का कहना है कि ऐसे लोगों को ढूंढना सबसे मुश्किल हो गया है जो किसी बिजनेस में AI को एक आइडिया से असल काम करने वाले सिस्टम तक ले जा सकें। वे मार्केट में इनके मिलने का इंतजार करने के बजाय खुद ऐसे टैलेंट को तैयार करना चाहते हैं।
रेजिडेंसी सिम्युलेटेड डिप्लॉयमेंट और ग्रेडेड एग्जाम से शुरू होती है
मेडिसिन से इसकी तुलना जानबूझकर की गई है क्योंकि डॉक्टर सीनियर डॉक्टरों से सीखते हैं। असली केस पर ट्रेनिंग लेते हैं और अकेले काम करने से पहले उनका मूल्यांकन किया जाता है। एन्थ्रोपिक ने अपना प्रोग्राम भी इन्हीं तीन स्टेप्स पर बनाया है। इसकी शुरुआत कई दिनों तक चलने वाले इन-पर्सन सेशन से होती है। इसे एन्थ्रोपिक के इंजीनियर और लाइसेंस प्राप्त इंस्ट्रक्टर चलाते हैं। पार्टिसिपेंट एक सिम्युलेटेड एंटरप्राइज डिप्लॉयमेंट पर काम करते हैं। उसमें सही यूज केस चुनने से लेकर सिक्योरिटी रिव्यू और हैंडओवर तक की पूरी प्रोसेस शामिल होती है।
बैज मिलने से पहले टेस्ट
इस स्टेज के आखिर में एक नए सिनेरियो पर प्रैक्टिकल टेस्ट होता है। इसे पास करने वालों को 'Claude Resident Engineer' का बैज मिलता है। इसके बाद रेजीडेंसी फेज शुरू होता है। इसमें 12 हफ्तों तक हर इंजीनियर अपनी कंपनी में Claude के एक रियल यूज केस को लीड करता है। इस दौरान उन्हें Anthropic के इंजीनियरों का सपोर्ट मिलता है। वे अपने कोहोर्ट के दूसरे इंजीनियर्स के साथ सीखते हैं। आखिर में एक असेसमेंट से तय होता है कि किसे 'Claude Frontier Deployed Engineer' का बैज मिलेगा।
2027 से मिल सकते हैं बैज
उम्मीद है कि पहले इंजीनियर 2027 की शुरुआत में यह बैज हासिल कर लेंगे। इसमें सीटें सबके लिए ओपन नहीं हैं। कंपनियां अपने सबसे काबिल और हैंड्स-ऑन सॉफ्टवेयर इंजीनियर्स को नॉमिनेट करती हैं। हर इंजीनियर एक खास Claude प्रोजेक्ट को लीड करने के लिए आता है। Anthropic ऐसे लोगों की तलाश में है जिनके पास लार्ज लैंग्वेज मॉडल (LLM) के साथ काम करने और दूसरों को AI अपनाने में मदद करने का एक्सपीरियंस हो। हालांकि, AI एजेंट बनाने का पिछला अनुभव जरूरी नहीं है।
सैन फ्रांसिस्को, न्यूयॉर्क और लंदन में इसके समूह चल रहे
Anthropic के ग्लोबल हेड ऑफ बिजनेस डेवलपमेंट एंड पार्टनरशिप्स, स्टीव कॉरफील्ड ने कहा, Claude Frontier Academy लोगों को उसी तरह ट्रेनिंग देती है जैसे हमारे अपने इंजीनियर सीखते हैं। FDE का टाइटल 'फॉरवर्ड-डिप्लॉयड इंजीनियर' का ही एक बदला हुआ रूप है। इस रोल को Palantir ने क्लाइंट कंपनियों के अंदर इंजीनियरों को तैनात करके पॉपुलर किया था। Draup के डेटा से पता चलता है कि मई में खत्म हुए साल में पांच बड़ी कंसल्टिंग फर्म्स में FDE की वैकेंसी बढ़कर 1,404 हो गईं। वहीं सात फर्म्स में कुल जॉब पोस्टिंग में लगभग 24% की गिरावट आई थी।
