फूड डिलिवरी कंपनी स्विगी ने शुक्रवार को अपने 380 कर्मचारियों को नौकरी से बाहर निकाल दिया है। नौकरी से निकाले गए कर्मचारियों को कंपनी ने ई-मेल के जरिए सूचना दी है। कंपनी के सीईओ श्रीहर्ष मजेटी ने इस संबंद में जानकारी देते हुए कहा कि यह बहुत कठिन फैसला है, अपनी टीम को छोटा करने के लिए कर रहे हैं।
कंपनी के CEO ने मांगी माफी
कंपनी के सीईओ श्रीहर्ष मजेटी ने अपनी ओर से भेजे गए मेल में कर्मचारियों को कहा कि ओवरहायरिंग कर ली गई थी। इसलिए छंटनी की गई है। सभी संभव उपायों पर विचार करने के बाद यह फैसला लिया गया है। उन्होंने अपने ईमेल में छंटनी का यह फैसला लेने के कई कारण बताने के साथ ही कर्मचारियों से इसके लिए माफी भी मांगी है।
स्विगी ने छंटनी का यह कारण बताया
स्विगी ने छंटनी के लिए जिन प्रमुख कारणों का उल्लेख किया है उनमें से एक चुनौतीपूर्ण मैक्रो इकॉनॉमिक परिस्थितियां हैं। कंपनी ने कहा कि वह कई तरह की चुनौतियों का सामना कर रही है। कंपनी ने खुलासा किया कि फूड डिलीवरी क्षेत्र में ग्रोथ रेट धीमा हो गया है। जिसके परिणामस्वरूप मुनाफा कम हुआ है और आय घटी है।
हालांकि, स्विगी ने यह भी दावा किया है कि उसके पास खुद को बनाए रखने के लिए पर्याप्त नकदी भंडार हैं। स्विगी ने लोगों को निकालने के अपने फैसले के लिए ‘ओवरहायरिंग’ को भी दोषी ठहराया है।
फूड डिलिवरी क्षेत्र का ग्रोथ रेट घटा : CEO
कंपनी के सीईओ श्रीहर्ष मजेटी ने कहा की फूड डिलिवरी क्षेत्र का ग्रोथ रेट घटा है, जो कंपनी के अनुमानों के पूरी तरह से खिलाफ है। इसलिए कंपनी को अपने लाभप्रदाता लक्ष्यों को हासिल करने के लिए छंटनी जैसा कठिन फैसला लेना पड़ा। उन्होंने कहा कि हमने पहले ही बुनियादी ढांचे, कार्यालय/सुविधाओं आदि जैसी अन्य अप्रत्यक्ष लागतों पर कार्रवाई शुरू कर दी थी।
कंपनी के सीईओ श्रीहर्ष मजेटी ने कहा की हमें भविष्य के अनुमानों के अनुरूप अपने समग्र कर्मियों की लागत को भी सही आकार देने की जरूरत थी। सीईओ ने कंपनी के खराब फैसले को ओवरहायरिंग के लिए दोषी ठहराया और कहा कि उन्हें बेहतर फैसले लेने चाहिए थे।
