वाशिंगटन। भारतीय मूल के एक तकनीकी विशेषज्ञ साहिल गाबा ने कोडिंग इंटरव्यू के लिए अनूठे टिप्स साझा किए हैं, जिसमें उन्होंने इंटरव्यूअर को सबसे अच्छा रिसोर्स बताया। गूगल ने इस पर प्रतिक्रिया दी और लिंक्डइन पर उनकी पोस्ट वायरल हो गई। साहिल ने बताया कि इंटरव्यूअर आपके भीतर मौजूद सामर्थ्य पर गौर करता है, ताकि वह आपका अच्छे संसाधन (रिसोर्स) के रूप में उपयोग कर सके।
इंटरव्यू लेने वाला मूल्यवान रिसोर्स
सिएटल में रहने वाले भारतीय मूल के सॉफ्टवेयर इंजीनियर साहिल गाबा चार साल से गूगल के लिए काम कर रहे हैं। अपने लिंक्डइन पोस्ट में गाबा ने तर्क दिया कि उम्मीदवार अक्सर इंटरव्यूअर की भूमिका को गलत समझते हैं। उन्होंने सुझाव दिया कि उन्हें केवल मूल्यांकनकर्ता के रूप में देखने के बजाय मूल्यवान रिसोर्स के रूप में देखा जाना चाहिए। उनका कहना है कि अधिकांश उम्मीदवार इंटरव्यूअर को जज के रूप में देखते हैं, जो उन्हें फेल करने का इंतजार कर रहे हैं। हालांकि वे वास्तव में इंटरव्यू के दौरान आपके सबसे अच्छे रिसोर्स हैं।
इंटरव्यूअर का ऐसे किया जा सकता है उपयोग
- जब आप अपने दृष्टिकोण को मुखर रूप से बताते हैं, तो इंटरव्यूअर जो आपको गलत रास्ते पर जाते हुए देखते हैं, वे अक्सर आपको सही दिशा में धकेलते हैं। दूसरों को सही रास्ता दिखाने में हर किसी को थोड़ी संतुष्टि महसूस होती है।
- जब आप फंस जाएं, तो घबराएं नहीं। इसे इस तरह से पेश करें जैसें मैं दृष्टिकोण ए और बी पर विचार कर रहा हूं। यह सीधे मदद मांगे बिना सहयोग को आमंत्रित करता है।
गूगल ने वायरल पोस्ट पर प्रतिक्रिया दी
गाबा की पोस्ट ने कई लोगों को प्रभावित किया, जिनमें सर्च इंजन गूगल भी शामिल है। टेक दिग्गज के आधिकारिक लिंक्डइन अकाउंट ने जवाब देते हुए कहा, शानदार टिप्स साझा करने के लिए धन्यवाद, साहिल। इस पोस्ट को 4.4ङसे अधिक लाइक मिल चुके हैं और यह चर्चा का विषय बना हुआ है। कुछ यूजर्स ने कहा है कि इस सलाह ने इंटरव्यू के बारे में मेरा नजरिया पूरी तरह बदल दिया है।
